Profilo aperto a candidature junior e middle
La Fondazione Piemonte Innova ricerca una persona con profilo Business Analyst da inserire nell’ambito delle proprie attività a supporto dell’innovazione, della trasformazione digitale e dello sviluppo degli ecosistemi territoriali.
La ricerca è aperta sia a profili junior – neolaureati/e o con prime esperienze professionali – sia a profili middle/senior con fino a 5 anni di esperienze analoghe.
Scadenza per l’invio delle candidature: lunedì 22 giugno 2026.
Fondazione Piemonte Innova è un’organizzazione senza scopo di lucro, fondata nel 2003 con un ampio partenariato pubblico-privato per guidare il primo distretto tecnologico italiano sulle ICT. Nel corso della sua attività a sostegno delle politiche di innovazione del territorio, la Fondazione è diventata uno dei principali centri di competenza per un network di imprese, centri di ricerca pubblici e privati e istituzioni, contribuendo alla progettazione e gestione di processi di innovazione.
Il ruolo
La risorsa lavorerà in un contesto dinamico, a stretto contatto con imprese, startup, pubbliche amministrazioni, università, centri di ricerca e partner dell’ecosistema dell’innovazione, contribuendo allo sviluppo e alla gestione di iniziative e progetti strategici, in particolare in ambito digitale e AI-driven.
Attività principali
- analisi di business e supporto alla definizione di proposte progettuali innovative;
- creazione di business plan, analisi di mercato e cruscotti previsionali a supporto delle decisioni strategiche;
- collaborazione nella scrittura, gestione e monitoraggio di progetti digitali, high-tech, nazionali ed europei;
- raccolta, analisi e rappresentazione di fabbisogni, requisiti e opportunità provenienti da imprese, pubbliche amministrazioni e stakeholder territoriali;
- predisposizione di report, presentazioni, materiali di analisi e documenti di supporto alle attività progettuali;
- attività di networking con imprese, investitori, università, centri di ricerca e partner dell’ecosistema dell’innovazione;
- supporto all’organizzazione e alla facilitazione di tavoli di lavoro, workshop e incontri con stakeholder pubblici e privati;
- utilizzo di strumenti digitali, CRM, project management tool e strumenti di data analysis a supporto delle attività progettuali.
Profilo ricercato
Il/la candidato/a ideale è una persona curiosa, orientata all’apprendimento continuo, con buone capacità analitiche, relazionali e comunicative, motivata a crescere in un contesto di innovazione, trasformazione digitale e supporto alle imprese.
Competenze e requisiti principali
- laurea magistrale in Ingegneria Gestionale, Economia, Management, Scienze Politiche, discipline scientifiche, tecnologiche o affini; saranno valutati positivamente indirizzi o percorsi legati a entrepreneurship, innovation, digital transformation e project management;
- capacità di analisi, sintesi e rappresentazione strutturata delle informazioni;
- attitudine al problem solving, al lavoro in team e alla gestione di contesti complessi;
- buona conoscenza della lingua inglese;
- buona padronanza del pacchetto Office e degli strumenti digitali di produttività individuale e collaborativa;
- eventuale conoscenza di strumenti CRM, project management tool e data analysis, quali a titolo esemplificativo HubSpot, Airtable, Miro, Trello, Azure DevOps, PowerBI o strumenti analoghi.
Titoli preferenziali
- esperienze di studio, ricerca o lavoro negli ambiti smart mobility, smart city, innovazione urbana e territoriale, sostenibilità, transizione digitale e trasferimento tecnologico;
- prime esperienze in startup, incubatori, acceleratori, società di consulenza, enti di ricerca o organizzazioni impegnate nello sviluppo di ecosistemi dell’innovazione;
- esperienze, competenze o percorsi formativi legati all’Intelligenza Artificiale e all’utilizzo di strumenti AI a supporto dell’analisi, della progettazione e della gestione di attività e processi;
- appartenenza alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99.
Cosa offriamo
- un ambiente di lavoro collaborativo, orientato alla crescita e alla valorizzazione delle competenze;
- opportunità di sviluppo professionale su progetti innovativi, anche di respiro nazionale ed europeo;
- coinvolgimento diretto in attività strategiche di innovazione, con un ruolo attivo nel supporto alle imprese piemontesi e nel rafforzamento degli ecosistemi territoriali;
- modalità di lavoro flessibili e possibilità di lavoro agile secondo le policy della Fondazione.
Inquadramento e retribuzione
La tipologia contrattuale, l’inquadramento e la retribuzione saranno definiti in funzione dell’esperienza effettivamente maturata e del livello di seniority.
- Profilo Junior: RAL indicativa € 23.000 – € 25.000
- Profilo Middle/Senior, fino a 5 anni di esperienza: RAL indicativa € 28.000 – € 33.000
Sede di lavoro
Torino, con possibilità di lavoro agile secondo le policy della Fondazione.
Modalità di candidatura
Inviare il curriculum vitae entro venerdì 19 giugno 2026 all’indirizzo e-mail jobs@piemonteinnova.it, indicando nell’oggetto della mail: “Business Analyst”.
Pari opportunità, inclusione e trattamento dei dati personali
Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
La ricerca è aperta anche a persone appartenenti alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99; tale appartenenza costituisce titolo preferenziale nell’ambito della selezione, nel rispetto della normativa vigente.
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.