Ricerca di personale: 1 Senior Salesforce Developer / Team Leader
Profilo – Senior Salesforce Developer / Team Leader
La Fondazione Piemonte Innova ricerca 1 Senior Salesforce Developer / Team Leader
Scadenza per l’invio delle candidature: 28 febbraio 2023
Tipologia contratto: Contratto a Tempo Indeterminato
Descrizione Posizione Aperta
Il candidato avrà la responsabilità dell’implementazione e dello sviluppo dei progetti, dall’analisi dei requisiti, alla messa in produzione e alla manutenzione delle soluzioni implementate.
Il target principale sarà rappresentato da soggetti operanti nel mondo del non profit. In questo ruolo il candidato avrà le seguenti principali responsabilità:
- Incontrare i clienti per determinare i requisiti aziendali, funzionali e tecnici e guidare la progettazione, configurazione, sviluppo, test e messa in produzione delle soluzioni;
- Configurazione, sviluppo e personalizzazione della piattaforma Salesforce e relative applicazioni;
- Forte attenzione al rispetto dei requisiti, al raggiungimento dei risultati, alla comunicazione e documentazione di progetto e al rispetto dei tempi;
- Eseguire l’analisi di dettaglio dei requisiti utente, anche con il supporto dei Business Analyst per trasformare i requisiti di business in funzionalità Salesforce;
- Conoscenza e applicazione delle best practices funzionali e tecniche e delle novità relative ai prodotti Salesforce;
- Manutenzione Correttiva e/o Evolutiva dei progetti;
- Capacità di fare da mentor ai colleghi meno esperti per la loro crescita in termini di competenze e professionalità, verificando regolarmente le implementazioni eseguite, offrendo feedback e suggerimenti e assegnando compiti in modo equilibrato ed efficace;
- Partecipazione al ciclo di vendita a seconda delle necessità per la definizione della soluzione, pre-vendita, preventivazione e pianificazione del progetto;
- Supporto per la definizione delle offerte economiche;
- Redazione di documenti di analisi funzionale e tecnica e di progetto (requisiti, progettazione, WBS e piano di progetto, report di avanzamento);
- Capacità di comunicare efficacemente gli avanzamenti alla direzione aziendale;
- Erogazione di sessioni di formazioni sulle soluzioni implementate e su ecosistema Salesforce.
Requisiti tecnici
Il candidato ideale ha maturato una esperienza di 3 – 5 anni in Società di consulenza su progetti in ambito CRM Salesforce presso clienti italiani o internazionali e possiede i seguenti requisiti:
- Conoscenza approfondita dell’architettura e degli ecosistemi di Salesforce;
- Esperienza diretta di progetti CRM Salesforce con requisiti complessi di integrazione;
- Sviluppo con codice nativo (APEX), e utilizzo dei linguaggi di programmazione orientati agli oggetti;
- Esperienza in tecnologie web come HTML e Javascript;
- Esperienza in DB relazionali e modelli di dati;
- Esperienza sui web services come REST, SOAP, JSON, XML;
- Forte attenzione al Cliente e orientamento all’eccellenza tecnica e al dettaglio;
- Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata;
- Preferibilmente almeno una certificazione tra le seguenti:
- Service Cloud Consultant
- Sales Cloud Consultant
- Experience/Community Cloud Consultant
- Marketing Cloud Consultant
- Marketing Cloud Email Specialist
- Capacità di lavorare in modo collaborativo in ambiente Agile
Costituisce elemento qualificante una pregressa esperienza in progetti non profit, la conoscenza dei processi tipici delle organizzazioni non profit e il possesso della certificazione Salesforce Non Profit.
Completano il profilo il possesso di una laurea, la disponibilità ad operare in trasferta, anche internazionale, ottime capacità comunicative, precisione, forte autonomia organizzativa e spiccato orientamento al raggiungimento dei risultati.
Per candidarsi
Inviare curriculum entro il 28 febbraio 2023 all’indirizzo e-mail jobs@torinowireless.it indicando nel subject della stessa “Selezione Senior Salesforce Developer”.
Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.